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学生干部在就业时是加分项还是减分项

时间:2018-10-15 10:47:56本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系[email protected] 曾扬 我要投稿

  有公司在招聘实习生的时候,直接拒绝了学生干部。拒绝的理由是公司认为学生干部不学无术、官僚作风、眼高手低等等。

  很多学生在看到这条新闻后,跑来问我:老师,到底是我还要不要做学生干部,以后毕业的时候,学生干部这个身份到底是能帮我加分,还是会减分?

  对于这个问题,我的看法是这样的:

学生干部在就业时是加分项还是减分项

  1、看学校、看专业。

  世界是很小的,尤其是专业领域。

  比方说,你学新闻专业的。到了校招的时候,新闻单位、新闻机构的人就专门往固定的学校去招人。

  所以,你的学校怎样,你学校这个专业水平怎样,用人单位他们是很清楚的。

  往年他们都在你们学校招人。他们公司就有你的学长、学姐。对于学生的情况,他们都是了解的。

  到底是招专业过硬的普通学生好,还是会各种套路的学生干部好,这些公司都是心里有数的。

  所以,到底学生干部这个身份加分、还是减分,取决于用人单位对你们学校、对你所学专业的要求和接受度。

  2、要看公司提供的职位是什么。

  用人公司是很务实。他们招人是给自己干活的,他们有明确的目标。

  比方说,有些计算机类公司,他们就是要招精通专业的学生。他们喜欢天天写代码、天天学代码的普通学生;

  他们就不喜欢成天忙这忙那的学生干部。他们认为学生干部不务正业,学术不精。

  但是,市场营销类公司可能就不这样想。

  相比较于普通学生,他们可能就偏爱招学生干部。因为他们认为学生干部在学校时就懂很多人际交往套路了,也有一定的社会经验了。招这类学生干部进来工作,可以更快投入工作。

  因此,学生干部这个身份是否加分,还是要看公司的具体要求是什么。

  最后,告诉大家,无论你是普通学生,还是学生干部,永远都要把提高专业能力放在第一位。

  公司招人是来干活的。你干活了,他们才给饭吃。你的专业能力,就是你能否吃到这碗饭的保证。

  无论你是不是学生干部,你都要先学好专业。

  学好了专业,才能找到工作,才能有发展。

  如果专业学得不好,无论是普通学生,还是学生干部,人家公司也是说不要你,就不要你。

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